郑州
注册简历 郑州人才网获“信得过人才服务机构”荣誉称号
注册简历 发布职位
首 页 招聘职位 人才简历 事业单位招聘 招聘会 印象点评 洽谈预告 网站公告

2025年资阳市安岳县引进急需紧缺专业人才公告

发布:2025/5/6 15:01:29 被浏览:165次
为深入实施新时代人才强县战略,提升“花落普州”人才品牌影响力,持续吸引优秀人才来安就业,助力经济社会高质量发展,安岳县部分用人单位拟面向海内外公开引进急需紧缺专业人才76名。现就有关事项公告如下。
  一、引才计划
  (一)事业单位
  安岳县事业单位计划引进急需紧缺专业人才60名,具体引才计划详见《安岳县事业单位2025年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(附件1)。
  (二)企业
  安岳县企业计划引进急需紧缺专业人才16名,具体引才计划详见《安岳县企业2025年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(附件2)。
  二、引才对象及条件
  (一)引才对象
  符合本公告及岗位条件要求的2025年应届毕业生和社会在职、非在职人员。
  2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应的学历学位(其中,应届博士毕业生须于2025年12月31日前取得相应的学历学位);国(境)外毕业生须于2025年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书及证明材料的,责任由报考者自负。
  (二)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
  (三)凡有下列情形之一的人员,不得报名
  1.受过各种刑事处罚的;
  2.被开除中国共产党党籍的;
  三、事业单位引才程序
  (一)网络报名
  1.报名时间
  2025年5月14日00∶00至2025年5月26日08∶00。
  2.报名网站
  四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏(https://www.jdpta.com)。
  3.报名程序
  ①选择岗位。报考者登录报名网站后,认真阅读公告及附件,详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容,并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名,每个报考者限报一个岗位。
  ②填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名),真实、准确、完整填写《安岳县2025年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)的各项内容,并上传本人近期免冠正面证件照,格式为JPG,大小在10KB至30KB之间,确认无误后提交。
  (二)资格初审
  报考者请于2025年5月14日09∶00至2025年5月26日18∶00期间,登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者,按网络提示打印《报名登记表》一式三份,供资格复审时使用。资格初审不合格者,可于报名时间截止前改报其他岗位。
  资格审查贯穿引才活动全过程,在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的,一律取消引进资格。
  (三)资格复审
  资格复审在中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局指导下,在纪检监察机关监督下,由引才单位及其主管部门具体组织实施。进入资格复审人员名单和资格复审具体时间、地点等相关事宜,将以公告形式提前在资阳人事考试网(https://www.zypta.org.cn/)公布。进入资格复审的报考者,应携带《报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等相关证明材料原件及复印件,在规定时间内到指定的地点进行资格复审,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃。其中,尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明;在编人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;要求工作经历的岗位,须提供聘用合同(或劳动合同)复印件、社会保险个人参保证明。资格复审合格的报考者当场领取考核比选通知书。

  四、企业引才程序
  (一)网络报名
  1.报名时间
  2025年5月14日00∶00至2025年5月26日08:00。
  2.报名网站
  四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏(https://www.jdpta.com)。
  3.报名程序
  (1)选择岗位。报考者登录报名网站后,认真阅读公告及附件,详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容,并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名,每个报考者限报一个岗位。
  (2)填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名),真实、准确、完整填写《安岳县2025年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)的各项内容,并上传本人近期免冠正面证件照,格式为JPG,大小在10KB至30KB之间,确认无误后提交。
  (二)资格初审
  报考者请于2025年5月14日09∶00至2025年5月26日18∶00期间,登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者,按网络提示打印《报名登记表》一式三份,供资格复审时使用。资格初审不合格者,可于报名时间截止前改报其他岗位。
  资格审查贯穿引才活动全过程,在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的,一律取消引进资格。
  (三)资格复审
  资格复审由引才单位组织实施,具体时间、地点及有关要求由引才单位通知。报考者应提供《报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等相关证明材料原件及复印件,在规定时间内到指定的地点进行资格复审,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃。其中,尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明。
  (四)考核比选
  具体时间、方式和内容由引才单位另行通知。
  (五)体检考察
  考核比选结束后,由引才单位根据考核比选情况及岗位需求计划确定体检、考察人员。
  体检在引才单位指定的医院进行,体检项目由引才单位根据岗位实际并依据有关法律法规确定。进入体检的人员、体检时间等相关事项由引才单位通知。体检费用由报考者承担。考察由引才单位根据需要,在体检合格后组织进行。
  (六)聘用
  体检、考察合格人员由各引才单位按规定程序办理相关聘用手续。
  五、待遇及管理
  (一)事业单位
  引进到事业单位的人员,薪酬待遇按照国家现行有关规定执行。引进人员在引才单位服务期限最低为5年(本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起算),5年内不得申请流(调)动到其他事业单位。
  (二)企业
  引进到企业的人员,薪酬待遇由报考者与引才单位协商确定。
  六、纪律及其他
  此次人才引进工作全程接受安岳县纪委监委和社会各界的监督。如发现违纪违规行为,将对相关责任人进行严肃处理。
  本公告及其未尽事宜,由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
  相关事项提示:
  1.引才过程中有关调整、补充、提示等事项,在资阳人事考试网(https://www.zypta.org.cn/)公告。
  2.报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知引才单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
  3.有效身份证是参加考核比选、体检、聘用等环节的重要证件,请妥善保管。
  政策咨询电话
  中共安岳县委组织部:028—24608605
  安岳县人力资源和社会保障局:028—24520987
  考务咨询电话
  资阳市人才评价服务中心(资阳人事考试网):028—26110985
  技术咨询电话
  四川人事考试基地:028—86740101、60662620
  监督电话
  安岳县纪委监委派驻安岳县委组织部纪检监察组:028—24522326

  信息来源:https://www.zypta.org.cn/zyks/news/show/17780

时间:2025/5/6 15:01:29

该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。

微信二维码扫一扫访问


人才行业协会会员单位 人才服务许可证151号 沪B2-20050172 沪ICP备10022751号  
版权所有: 郑州人才网的ico郑州人才网 IE8.0以上版本支持 未经书面授权不得转载